REVISIÓN DE FIN DE AÑO.
La experiencia no es el mejor maestro. La experiencia evaluada sí lo es Y el mejor momento para capturar esa experiencia es en la última semana del año.
Pasar los últimos días del año pensando en lo bueno, lo malo y lo feo, permite que no se retrase en 2018 por los errores, percances y el equipaje del año pasado.
En cambio, comenzar con una nueva pizarra. Evaluar su año con una guía clara y sistemática, puede garantizar que este próximo año sea el mejor.
Estoy emocionado de que estés invirtiendo en ti mismo y que tengas interés en conocer mi proceso de Revisión anual. El compartirlo está Destinado a aprender mucho sobre ti, tu tiempo y tus prioridades. ¡Y lo mejor de todo es que tienes todas las posibilidades para hacer cambios increíbles que afectarán el crecimiento de tu Red NWM y tus ingresos en el próximo año!
Cada año dedico un tiempo para revisar mi calendario o diario (siempre llevo uno) y revisar mi año. Veo todos los días en mi calendario y lo evalúo.
• ¿Qué fue lo principal que programé ese día?
• ¿Qué resultó ser lo principal ese día?
• ¿Qué mereció más de mi tiempo?
• ¿Qué merecía menos?
Es un hábito que he desarrollado a lo largo de los años, y es uno de los más importantes en términos de prepararme para el éxito.
Antes de todo, quiero compartir contigo tres áreas clave para tu propia reflexión. Es posible que no tengas tiempo para pasar una semana completa revisando tu calendario, aunque lo recomiendo si puedes, e incluso si lo hiciste, es posible que no sepas por dónde empezar. Así que quiero darte tres áreas en tu vida a partir de las que puedas mirar hacia atrás el año 2017, con el fin de determinar dónde creciste, dónde necesitas crecer y cómo puedes sacar provecho de ambas situaciones al pasar al 2018.
RELACIONES
Esta es una de las mayores áreas de crecimiento para cualquier persona.Especialmente para quienes estamos en NWM
Pregúntese:
• ¿Qué relaciones me están ayudando a crecer?
• ¿Cuáles no?
Algunas veces las respuestas son sorprendentes. ¡Y a veces, los mayores problemas de relación que enfrentamos son con personas de las que no podemos huir! Entonces, ¿cómo puede aprender de las elecciones de relaciones de este año para ser más exitoso y saludable en el próximo año?
RESPONSABILIDADES
Nuestros años se componen de cosas que tenemos que hacer, tanto en lo profesional como Networker PRO, como en lo personal.
Pregúntese:
• ¿Estás haciendo las cosas correctas?
• ¿Cómo puedes decidir qué responsabilidades son realmente tuyas versus las cosas que haces por culpa o miedo?
• Y qué podría pasar si eliges ser responsable de esas cosas que solo tú puedes hacer?
Aprender de la forma en que empleaste tu tiempo y esfuerzo este año te ayudará a posicionarse mejor para aprovechar al máximo las oportunidades que tomarás y los compromisos que contraerás el próximo año.
RESULTADOS
Todas las reflexiones te revelaran la cantidad que has crecido en los últimos 12 meses.
• ¿Qué resultados produjeron tus elecciones?
• ¿Te satisfacen esos resultados?
• ¿Te hicieron avanzar hacia tus metas?
• De no ser así, ¿qué resultado habría sido más satisfactorio y cómo puedes
persigue eso en 2018?
Ya ves, el resultado que obtienes por las decisiones que tomas puede mantenerte hambriento y dispuesto a seguir adelante, o drenar tu energía y mantenerte estancado. Cuando te tomas el tiempo para pensar qué es lo que te da el mejor resultado, estarás mejor posicionado para perseguir ese rendimiento desde el primer día en 2018.
Y me gustaría decir esto como una palabra de aliento para tí, colega. Tal vez has tenido un altibajo en 2017. ¡Quizás el año se haya sentido más como una montaña rusa que un paseo por el parque! Tal vez hayas sentido incertidumbre acerca de cómo avanzar en tus relaciones, responsabilidades y resultados. Si es así, realmente creo que invertir un tiempo para reflexionar, revisar y diseñar tu plan para el próximo año formará significativamente tu éxito en 2018.
Estoy emocionado por ti a medida que comienzas este proceso de revisión y te garantizo que mejorarás este año y harás que el siguiente sea aún mejor.
Siete pasos para un año exitoso en revisión:
1.Crea tiempo para reflexionar.
+Esto significa Dale un valor a la reflexión, Valore el proceso de reflexión y encuentre el tiempo para hacerlo.
+Lo que YO valoro es exactamente aquello para lo que yo encuentro tiempo.
+Los líderes «ven» porque toman tiempo para reflexionar.
+ El desafío: los líderes son naturalmente activos. Queremos estar en el medio de la acción. Pero nos estamos engañando a nosotros mismos si no nos tomamos el tiempo para pensar.
+ Recuerda nuevamente «Lo que valoro es aquello para lo que necesito tiempo».
+ El Pensar, el Reflexionar reconcilia sentimientos y hechos.
+El buen pensar lleva todo a un nivel superior.
+El pensamiento sostenido supera el pensamiento inteligente de todos los días.
2. Prepara tus materiales.
Crea un sistema:
+ Solo usa el material que enseñó tu mentor
+ Hazte preguntas todo el tiempo.
+ Revise y priorice el material.
Materiales necesarios:
1. Un calendario:+Lo Tienes marcado con victorias y derrotas?
2. Una libreta de notas: escribe ¿Cuáles son tus cuatro prioridades?
3. Identifica mis prioridades.
Cuando mires tu calendario, asegúrate de que tus actividades concuerdan con las tres o cuatro prioridades principales , antes mencionadas. Escríbelas.
Cuando revises tu calendario, escribe todas tus observaciones. Luego prioriza tus observaciones de las más a las menos significativas, de mayor a menor importancia.
4. Con base en lo que encontraste decide
1. ¿Qué debería hacer menos?
2. ¿Qué debería hacer más?
3.¿ Con Quién debería yo hacerlo?
4. ¿Qué podemos hacer para mejorar esto?
5. ¿Qué siento? ¿Que pienso? ¿Que aprendí?
5. Haz descubrimientos cruciales.
Ejemplos de descubrimientos cruciales que hice de mi calendario:
+ El crecimiento no es automático.
+ Todo lo que está bien, comienza bien. Todo está bien, termina bien.
+ La reflexión convierte la experiencia en energía de cambio.
+ Recuerda El más rápido no gana; es la persona que comienza primero la que gana.
+ La inspección es la base de las expectativas.
+»Tienes que ser capaz de tocar el pasado antes de poder enfrentar el futuro».
6. Plan.
«Tengo que terminar la carrera si alguna vez voy a ganar». Decía Jimmy Johnson
1. Qué debe ser cambiado?
2. Qué necesita más energía?
3. ¿De quién necesito ayuda?
4. El conocimiento , por si sólo ,no cambia nada. Tienes que saber y luego estar dispuesto a hacer cambios
7. Comienza a programar cosas.
«Una reunión sin valor es la que no tiene un plan de acción desde el principio y al avanzar el resultado será que no se pueden rendir cuentas».
Y recuerda: un líder hecho a sí mismo no gana mucho.
Un verdadero líder necesita mentores He tenido tres tipos de mentores :
1. Las personas que me conocían y sabían que ellos hacían la diferencia.
2. Las personas que me conocieron pero que no saben que hicieron una diferencia.
3. Las personas que no me conocen y no saben que hicieron una diferencia.
Espero que tu busque y encuentres tus propios mentores.
Éxito en tu revisión de fin de año 2017
